Đâu là ưu tiên của bạn?

Trước tiên, bạn cần phải xem xét các công việc ưu tiên của mình. Bạn cần cái gì hơn? Bạn cần một nguồn tài chính vững hay cần kinh nghiệm? Bạn cần thăng tiến hay cần môi trường làm việc? Tốt nhất, bạn nên thành lập một danh sách những gì bạn mong đợi trong công việc mới. Sau đó, bạn so sánh công việc đó với bản danh sách của mình để biết công ty nào phù hợp nhất với tiêu chí của bạn.

Bạn mới ra trường và đang muốn tìm việc làm nhưng chưa có kinh nghiệm hãy đến với chúng tối với nhiều yêu cầu tuyển nhân viên lớn của các nhà tuyển dụng lớn sẽ có công việc phù hợp với bạn để bạn tìm việc làm thêm

 

Xem xét môi trường làm việc

Hãy nhìn một cách tổng quát, công việc này sẽ đem đến cho bạn những gì? Cơ hội thăng tiến của bạn có rộng mở không? Bạn thích người phỏng vấn nào? Có lẽ bạn nghĩ rằng đây là một câu hỏi ngớ ngẩn nhưng thực chất không phải. Đồng nghiệp làm việc chung sẽ ảnh hưởng rât nhiều đến khả năng và sự hài lòng của bạn trong công việc. Theo cô Joanie Spain, cố vấn nghề nghiệp tại Trường Âm nhạc Jacobs, Đại học Indiana, niềm vui của bạn là yếu tố quan trọng nhất. Hãy sử dụng trực giác của mình để cân nhắc kỹ trước khi nhận việc, đây cũng là một cách rất hiệu quả trước những băn khoăn hiện nay của bạn. Nhưng đừng đưa ra quyết định quá vội vàng, bạn cần nhiều thời gian hơn bạn nghĩ đấy!

Khoảng thời gian nào thì hợp lý

Sau khi nhận được lời đề nghị làm việc, bạn nên trả lời trong vòng 2 ngày. Nếu để quá lâu, nhà tuyển dụng nghĩ bạn đã từ chối họ. Thêm vào đó, nếu công ty tương lai phản ứng thiếu kiên nhẫn khi chờ đợi bạn đưa ra quyết định trong 2 ngày đó, nó cho bạn thấy được văn hóa của công ty và bạn nên cân nhắc điều đó trong khi đưa ra quyết định. Hãy suy nghĩ và đưa ra quyết định một cách chính xác nhất nhé!